就业工作职责

就业办公室工作职责

1、根据国家就业方针政策和规定以及就业主管部门的工作意见，制定本学校的就业工作实施细则；

2、负责制定本学校毕业生就业工作计划，安排毕业生就业工作日程；

3、负责对院系毕业生就业工作的部署、协调和业务指导；

4、负责毕业生的资格审查工作及生源信息校核、统计工作，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况；

5、负责在校大学生的就业指导及政策咨询工作；

6、负责毕业生就业的宣传、联络及推荐工作；

7、负责毕业生就业市场的拓展及就业实习基地的建设工作；

8、负责用人单位的接待和毕业生招聘活动的组织开展；

9、负责毕业生就业协议书的审核、签订及管理；

10、提出毕业生就业建议方案，并按教育部批准下达的就业方案办理毕业生就业手续；

11、协调学校各部门办理毕业生的离校手续；

12、负责毕业生就业离校后遗留问题的处理及调整就业工作；

13、负责毕业生就业质量的跟踪调研工作；

14、负责毕业生就业工作状况及相关信息的统计、分析和上报；

15、负责学校毕业生就业的总结、分析工作；

16、完成主管部门交办的其他工作。

招生就业处