2014年度述职报告

bobapp官方下载 党委书记苏君

2014年以来，在省委、省政府和上级主管部门的正确领导下，我和班子全体成员一起，深入贯彻落实十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心，总揽全局，把握方向，认真谋划，扎实开展党的群众路线教育实践活动和各项工作，坚持从严治党，加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，扎实开展党风廉政建设，较好地完成各项工作任务，促使整体工作迈上新台阶，有力地服务地方经济社会发展。现将本人工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高政治素养，不断提高推进学校科学发展的能力

（一）带头学习，学以致用，不断提高思想素养

我坚决贯彻执行党的教育方针和政策，深入研究高职教育新理念，从强化理论学习，坚定理想信念入手，自我加压，认真学习，勤于思考。在理论学习中，坚持发挥带头作用，带领全院党员干部进行了集中学习，为党员干部做专题辅导。在学习的同时坚持理论联系实际，深入调查研究，努力探索和掌握高职教育的办学规律，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。努力按照社会主义政治家、教育家的标准要求自己，加强党性锻炼，提高办学治校能力，努力塑造人格高尚、学识渊博、清正廉洁的形象，使自己成为合格的高校领导者。

（二）认真执行民主集中制，加强领导班子建设，发挥整体合力

认真贯彻党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”集体决策制度，不断完善党委会议事规程，通过党委会、党政联席会、院长办公会研究决策重大问题，形成了党政领导班子分工合作、协调配合、步调一致的工作机制，全年共召开党委会、党政联席会议共计16次。

在教育活动中，领导班子召开了民主生活会，在会前准备和会议议程中，我主动与班子成员交流思想、交换意见。带领领导班子及成员深刻剖析，深入查摆、梳理“四风”方面存在的突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，敢于亮丑揭短，通过红脸、出汗，加油、鼓劲，达到团结—批评—团结的目的。

二、抓住思想建设这个关键，求真务实，努力做好本职工作。

作为党建工作的第一责任人，我深切认识到责任的重大，坚持勤抓常查严管，着眼于学院发展的各个方面，着力解决全局性、方向性、代表性的问题，把党建工作和学院发展的各方面有机结合起来。

（一）加强干部队伍管理，提高干部队伍整体素质

一是在全院组织开展《党政领导干部选拔任用工作条例》专题学习活动。二是按照省委组织部要求，及时完成省管领导干部在企业兼职情况摸底排查、副处级以上干部配偶移居海外情况摸底排查、领导干部参加社会化培训清理整顿等5项工作。三是加强领导干部个人事项报告工作，建立信息库，按省委组织部要求进行抽查、核实和处理。四是对13名副处级干部、18名正科级干部、13名副科级干部进行了试用期满考核任用。五是加强干部培训，举办了副科级以上干部培训班。六是完善干部考核制度，对全院副科级以上干部进行了年度考核。

（二）加强基层党组织建设，为学院事业发展提供保障

认真贯彻落实《bobapp官方下载 贯彻<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施办法》和《中国共产党发展党员工作细则》，完善党支部副书记分管学生管理工作制度。制定《2014年组织发展工作计划》，加强入党积极分子培养和发展党员工作，举办入党积极分子培训班，代省直工委培训积极分子500余人。发展新党员77人，为党组织输入了新鲜血液。开展整顿软弱涣散基层党组织工作，基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强，党员的先锋模范作用得到发挥。

（三）深入推进党风廉政建设

1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委组织召开了学院党风廉政建设工作会议，深入落实党委党风廉政建设主体责任，层层签订廉政建设责任书，制定了《吉林农业工程职业技术学院开展预防职务犯罪工作的实施方案》、《关于进一步规范办学行为治理和纠正教育乱收费等问题的实施意见》。

2.领导干部带头加强廉洁自律，带头执行中央八项规定，坚持不懈反对“四风”。清理了多占的办公用房，倒出办公室14间，共计525平方米；规范了公务用车的使用，取消了领导上下班公车接送；严控“三公”经费支出，不参加任何违反中央八项规定精神的公务宴请、接待活动，非经组织安排不参加任何庆典、表彰等活动，不参加任何高消费娱乐、健身活动，不组织或参加没有实质内容的考察活动。

3.通过组织学习贯彻中央“八项规定”等相关学习资料、观看警示教育片、开展“廉政一日”教育等系列活动，广泛开展党风廉政宣传教育，提高了党员干部拒腐防变和反腐倡廉的意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强了对干部选拔任用、基建工程、物资设备采购、招生工作等重点部门和关键环节的监督，提高了风险防控能力，营造了风清气正的发展氛围。

三、加强作风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动

学院党委把开展党的群众路线教育实践活动作为年度工作的重中之重，切实按照中央和省委统一部署，认真做好教育实践活动三个环节的工作，教育引导党员干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，确保了活动的质量，圆满完成了活动的各项任务。

（一）思想重视，准备充分

按照群众路线教育实践活动的总要求，学院成立了教育实践活动领导小组，由我本人担任组长，切实加强对全院教育实践活动的组织领导。针对学院在“四风”方面存在的问题，结合实际制订了《学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、各环节重点工作安排和《学院深入开展党的群众路线教育实践活动工作进度表》，进一步明确各环节的任务和目标，并督促各党支部、各部门按时完成。

（二）扎实开展学习教育，打牢思想基础

以习近平总书记系列讲话精神为重点，认真组织全院党员干部学习领会中央、省委所明确的学习内容，规定的必读书目。在学习过程中，我坚持带头学习，先后2次为全体党员干部做专题辅导，院党委理论中心组先后组织学习会和扩大学习会14次，集中学习了习近平总书记及王儒林书记等中央和省有关领导讲话精神，特别是及时传达学习习近平总书记“三严三实”要求及弘扬焦裕禄精神的讲话精神，观看了《俄罗斯人的诉说》、《焦裕禄》等视频资料，举办了《党的光荣历史和优良传统》专题讲座。通过学习，引导党员干部明晰践行“三严三实”的具体要求，密切联系群众，保持共产党人的政治本色，立足岗位，勤奋工作。

(三) 广泛征求意见，深入查摆突出问题

活动中，院领导班子集体查摆5个方面17个问题，个人查摆5个方面56个问题；通过个别谈心、座谈会、发放了征求意见表、设立征求意见箱等形式，进行了三轮征求意见工作，共征求意见70余条，分两批列出问题清单，确定23个问题。对问题清单列出的问题，按分工由班子成员认领，明确整改时限，坚持边学边改、立说立行，做到不等，不看。有针对性地制定了领导班子整改方案和个人整改措施，院领导班子制定集体整改措施4个方面12条，制定个人整改措施5个方面50条。

（四）突出长效机制建设，搞好建章立制

一是建立学习教育常态机制。通过教育实践活动，把定期召开院理论学习中心组学习会、坚持每周三下午理论学习会，用制度固定了下来。同时，建立了我院副科级以上干部每年集中培训制度，形成了党员干部学习教育的常态机制。二是健全与完善规章制度。对2009年以来的制度进行了集中清理和修订，废止了4项，完善了21项，新制定了教案管理、听课、试讲、校园控烟等7项制度，在全院构建一整套科学完备、运转规范、便捷管用的制度体系和制度机制，以实现用好的体制机制管人、管事、管权的目的。

四、把握高教强省战略方向，谋划全局，推进各项工作

（一）针对存在的突出问题开展专项整治

1.开展了教学质量专项整治。成立了专项整治工作领导小组，研究出台了《关于全面提高教育教学质量的若干意见》，制定并实施了《新开课、开新课教师管理办法》等五项教学制度，加强了教学督导检查，及时反馈情况，促动了教风学风好转，教学效果显著提高。

2.开展了校园安全和谐专项整治。制定了方案，成立了领导机构，分别召开了校园安全工作会议和学生管理及安全会议，签订了安全责任书，制定了校园禁烟等一系列制度规定，加大对校园禁烟、防火防盗、车辆、公物等安全管理，在全院开展了安全隐患大排查，为平安校园建设奠定了基础。

（二）加强内涵建设，各项工作取得显著成果

1.拓展了学院发展空间，完成了学院更名，正在争取变更主管单位，谋划与推进和吉林电大合并，促进内涵发展。

2.完善了办学条件，完成2栋公寓楼，改善学生住宿条件，持续推进校园美化绿化工作。完成标注化塑胶运动场项目，我院第15届校园田径运动会如期召开。争取到省财政专项拨款基数每年增加300万。

3.深化了教学改革，推进项目化教学，新增1个品牌专业，申报6个新专业。

4.新引进教师24名，壮大了教师队伍。

5.招生工作稳步推进，全年招收新生2092人。

6.学生管理工作逐年加强，形成完善的工作机制。

7.行政后勤工作效能得到提升，保障水平不断提高。

五、存在的问题和主要努力的方向

从我自身来说，工作中还存在一些需进一步改进的地方。一是高职教育的理论水平有待进一步提高，解放思想的程度还不够，创新意识和能力都有待进一步加强，对于高职教育的研究还需进一步深入；二是由于本人在教学经验上的基础薄弱，在指导教学改革方面，水平还有待提高，受年龄等因素限制，在把握当代学生思想状况，改进教风学风建设等方面仍需继续努力。今后我会更深入研究当前职教工作的特点，加强自身修养，努力学习，深入调研，积极实践，以德立己，以勤创业，精心营造风情气正、和谐向上、干事创业的文明校园。

2015年3月12日