关于2012年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知

各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局，省政府各厅委、各直属机构，驻省中直单位：

现就2012年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作有关问题通知如下：

一、定级、晋级考核的范围、条件

申报2012年全省机关事业单位工人技术等级考核须同时具备以下条件：
（一）2012年在岗且上一年年度考核合格。

（二）列入全省机关事业单位工人技术等级岗位考核定级、晋级考核工种范围（见附件1）并符合《关于2010年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》（吉人社办字〔2010〕94号）有关规定。

二、考试考核方法、报名时间及收费

（一）理论考试。全省理论考试考场由省工考办统一采取计算机软件混合不同类别（工种）编排；理论考试以开卷形式组织，全省统一试卷，统一时间，考试时间为8月18日上午；考生用2B铅笔涂卡答题，全省统一采用光电读卡机刷卡并自动生成考试成绩的方法阅卷。

（二）实际操作考核。省工考办负责省直、驻长中直单位的实际操作考核，会同各市（州）、长白山管委会共同组织技师报名人数超过20人工种的技师和高级工实际操作考核；实际操作考核当场公布成绩，于8月底前完成。

（三）报名及收费。报名采取单位集中统一办理的方法进行。

1．全省工考报名应于4月中旬前完成，省直、中直驻长单位报名时间见《省直、中直驻长单位报名时间安排》（附件2）。

2．参加本次技术等级岗位晋升考核的考核年限计算到2012年12月31日。

3．同级改职只允许在同一培训类内申报。

4．考务、考核信息查询、政策咨询及各类表格下载可登录bobapp官方下载 技能人才开发评价中心网（www.jnrczx.cn），咨询电话：0431-89995658。

5．考核收费。收费标准按《关于调整职业技能培训、鉴定考核收费标准的通知》（吉省价收字〔2001〕24号文件）规定执行（见附件3）；连续三次参加同等级考试未能通过考核的，再次报考免费。

（四）高级技师考试考核全省统一组织。

三、录取办法

高级技师全省统一录取；技师及以下等级以省直、市（州）、县（市、区）为单位，按工种、分等级、从高分到低分分别进行录取；小工种（报名人数达不到录取比例的工种）的录取按照“严格比例，合并选优”的原则进行，先按培训类别进行录取，如按培训类别仍不足录取比例的，以省直、市（州）、县（市、区）为单位分等级、从高分到低分分别进行录取。实际操作考核和理论考试不予补考。

晋升（定级）考核合格的，由省人力资源和社会保障厅统一发证，执行时间为2012年12月31日。

四、有关要求

机关事业单位工人技术等级岗位考核工作，关系考生切身利益，各地人力资源和社会保障部门要切实提高认识，加强考核工作的领导和监督。

各级考试部门要严格考试要求，严肃考风考纪，全面加强考务管理。考核前要制定各培训类实际操作考核方案并提前15个工作日报省工考办备案。方案要细化任务分工，明确岗位责任，确保考务管理工作落实到位。在命题管理、组织理论考试、实际操作考核、录取等重点环节要主动邀请纪检监察部门监督，要采取切实措施确保2012年工考工作顺利完成。