2014年领导班子工作总结

中共bobapp官方下载 委员会

bobapp官方下载

2014年，在省农科院和省教育厅的正确领导下，学院党政班子带领全院师生员工，深入贯彻落实十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持从严治党，加强理论武装，深化作风建设，把立德树人作为根本任务，不断深化教育教学改革，努力提高人才培养质量，切实维护校园和谐稳定，坚定信心，真抓实干，推进学院各项工作实现新跨越。

一、统一思想，提高认识，深入开展党的群众路线教育实践活动

学院把开展党的群众路线教育实践活动作为年度工作的重中之重，切实按照中央和省委统一部署，认真做好教育实践活动三个环节的工作，教育引导党员干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，确保了活动的质量，圆满完成了活动的各项任务。

1.扎实开展学习教育，打牢思想基础。以习近平总书记系列讲话精神为重点，认真组织全院党员干部学习领会中央、省委所明确的学习内容，规定的必读书目。在学习过程中，坚持领导带头，院党委理论中心组先后组织学习会和扩大学习会14次，集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《面向未来的赶考》、中央“八项规定”和“厉行节约反对浪费条例”等有关规定，观看了《俄罗斯人的诉说》、《焦裕禄》等视频资料，举办了《党的光荣历史和优良传统》专题讲座。通过学习，充分理解和准确把握习近平总书记提出的“三严三实”要求和在兰考调研指导时的重要讲话精神，党员领导干部坚定了理想信念和政治立场，增强了保持党的先进性和纯洁性、践行全心全意为人民服务宗旨和遵守党的纪律的自觉性，带头严守政治纪律和政治规矩，带头维护党的形象，带头转变作风，保持共产党人的政治本色。在学习中，原原本本研读，准确把握精神实质，深刻理解省委“发挥‘五个优势’”、“推进‘五项举措’”和“加快‘五大发展’”改革思路的内涵，明确学院改革发展的目标，增进干部群众的团结，凝心聚力，鼓舞干劲。立足岗位，勤奋工作。

2.广泛征求意见，深入查摆突出问题。通过个别谈心、座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，进行了三轮征求意见工作，共征求到意见70余条，分两批列出问题清单，确定了23个问题。对问题清单列出的问题，由班子成员按分工认领，明确整改时限，坚持边学边改、立说立行，做到不等不看。学院领导班子及成员按照专题民主生活会的主题，根据反馈的意见建议，对照习近平总书记列举的“四风”问题表现，对照师生群众的期盼，对照廉政准则，对照先进典型，深刻剖析，深入查摆、梳理“四风”方面存在的突出问题。院领导班子集体查摆5个方面17个问题，个人查摆5个方面56个问题。自我剖析开门见山、不遮不掩，把以整风精神开展批评和自我批评贯穿活动始终，敢于亮丑揭短，本着有则改之、无则加勉的态度，认真对待批评意见，起到了相互提醒、共同提高的作用。通过红脸、出汗，加油、鼓劲，达到团结—批评—团结的目的。

3.整改落实措施到位，建章立制科学合理。根据查摆问题，有针对性地制定了领导班子整改方案和个人整改措施，院领导班子制定集体整改措施4个方面12条，制定个人整改措施5个方面50条，明确了整改责任人、责任部门及整改时限。同时，认真组织“回头看”，不断巩固拓展教育活动成果。通过教育实践活动，把定期召开院理论学习中心组学习会、坚持每周三下午理论学习会，用制度固定了下来，建立了我院副科级以上干部每年集中培训制度，形成了党员干部学习教育的常态机制。并就2009年以来的制度进行了集中清理和修订，废止了4项，完善了21项，新制定了教案管理、听课、试讲、校园控烟等7项制度，在全院构建一整套科学完备、运转规范、便捷管用的制度体系和制度机制，以实现用好的体制机制管人、管事、管权的目的。

二、教育实践活动与学院工作相互促动，扎实推进各项工作稳步发展

一年来，学院以教育实践活动为契机，以反对“四风”、服务师生为重点，坚持活动和工作两不误，两促进，认真落实整改，着力解决突出问题，促进学院各项任务圆满完成。

(一)开展“11+2”专项整治，着力解决突出问题

1.开展了“11项专项整治”。按照省里统一部署，结合学院实际，党委制定了《吉林农业工程职业技术学院开展专项整治工作实施方案》，明确了整治目标、措施、时限、责任部门和领导。通过专项整治，解决了一些长期难以解决的问题，取得明显效果。领导干部带头加强廉洁自律，带头执行中央八项规定和省委具体规定，坚持不懈反对“四风”。不超标准使用办公用房，倒出办公室14间，共计525平方米；不超标准配备、使用公务用车，取消了领导上下班公车接送；严控“三公”经费支出，2014年全院没有报销任何在校外的餐费和招待费，不参加任何违反中央八项规定精神的公务宴请、接待活动，非经组织安排不参加任何庆典、表彰等活动，不参加任何高消费娱乐、健身活动，不组织或参加没有实质内容的考察活动；精简、压缩了会议和文件。

2.作好“自选动作”，开展2个专项整治。一是开展了教学质量专项整治。针对学院存在的教风、学风方面突出问题，组织召开教学质量专项整治工作会议，成立了专项整治工作领导小组，研究出台了《关于全面提高教育教学质量的若干意见》，制定并实施了《新开课、开新课教师管理办法》、《课堂教学质量标准与评价办法》、《双师型教师队伍建设实施办法》、《多媒体教学管理规范》、《教学督导工作规定》等五项教学制度，加强了教学督导检查，及时反馈情况，促动了教风学风好转，教学效果显著提高。二是开展了校园安全和谐专项整治。根据征求到的意见，开展了校园安全和谐专项整治，制定了方案，成立了领导机构，分别召开了校园安全工作会议和学生管理及安全会议，签订了安全责任书，制定了校园禁烟等一系列制度规定，加大对校园禁烟、防火防盗、车辆、公物等安全管理，在全院开展了安全隐患大排查，促进了平安和谐校园建设。

（二）精心筹划，努力拓展学院发展空间

1．学院更名成功。经过不懈的努力，我院终于在2014年4月，经省政府批准，更名为“bobapp官方下载 ”，并在教育部备案。学院更名后，新校名与我院现有专业更匹配，更利于开办新专业，更多考生愿意报考我校。

2．争取变更主管单位。学院领导研究决定，并争取原主管单位省农科院同意，向省政府申请变更主管单位为省教育厅。即将获得批准，归口教育厅后我院生均拨款额度将教育强省强省要求大幅增加，业务开展更加顺畅。

3．拟与bobapp官方下载 广播电视大学合并办学。经多方沟通、协商、考察、论证，学院通过了拟与bobapp官方下载 广播电视大学合并办学的相关事宜。如果获得批准，将本专科共存，实现职前教育、职后教育和终身教育的有机结合，为两校发展拓展更广阔的空间。

（三）加强基础建设，努力改善办学条件

1.多渠道筹措资金。2014年全年获得预算内专项经费927.21万元，追加专项经费1282万元，远超预期；又通过建设银行获得信誉贷款4000万元。

2.完成了400米标准化塑胶运动场和2栋宿舍楼的后续工程建设，并投入使用；还新建2处健身场地，用于提高师生员工的身体素质。

3.完善了图书馆建设。并在2014年5月bobapp官方下载 教育厅组织的高校图书馆“十二五”期间全面评估的验收中取得了优秀成绩。

4.投入400多万元，用于购买实验、实习等教学仪器设备。

5.经学院领导努力，省财政为我院专项拨款基数每年增加300万元。

（四）深化教学改革，进一步提高人才培养质量

1.推进项目化教学改革。2014年各分院有36门专业课程实现了项目化教学，增强了学生的学习兴趣，培养了学生的实践技能，提高了教学质量。

2.加强专业建设。2014年生物技术及应用专业被评为品牌专业，并形成了生物技术·制药品牌专业群。根据市场需求，我院向省教育厅申请新增包括护理专业在内的6个专业，撤销了商务英语和旅游英语2个专业，目前有护理、药品经营与理论、汽车技术服务与营销、食品检测与管理等5个专业已获批。

3.加强教师队伍建设。2014年我院公开招聘教师24人，其中硕士16人。使生师比、教师队伍高学历所占比等指标更加合理。加强师资培训力度，提升青年教师教学能力和水平。应上级要求，我院对全体教师进行了师德教育，要求他们爱岗敬业、勤于奉献、为人师表、树德树人；专门聘请专家，开展了青年教师培训活动和讲课师范活动，提高了青年教师的教学能力和水平；组织全院专业技术人员到长春参加业务培训。

（五）科研水平不断提升，社会服务能力进一步增强

1.教科研氛围更加浓厚。一年来，全院年共组织申报各级各类科研课题63项，批准立项38项。其中：全国食品工业职教委员会1项（争取经费2.5万）；省科技厅2项（争取资金33万元）；省教育厅“十二五”科研规划项目4项；省教科办“十二五”科研规划项目5项；省职教学会规划课题9项；省教育厅教研教改课题8项；本学院教学科研项目9项。

2014年科研课题结项共5项，其中省教育厅重点课题2项，省教育厅一般课题2项；学院课题1项。

2.社会服务能力持续增强。学院院与四平市知识产权局初步达成协议，在我院建立四平市知识产权培训中心，即国家知识产权远程教育四平分站，依托我院面向社会及我校教师和学生开展知识产权知识培训，目前我院教师和学生总计328人报名正接受培训。依托专业优势，开展了以“科学食粮，健康圆梦”为主题的国家粮食科普进社区宣传周活动。

（六）加大力度，招生就业工作取得新突破。

1.招生工作取得显著成绩。主动适应招生制度改革，积极推进招生工作，实行以处室为单位、包片宣传招生的新政策，全年共招收新生2092人，其中专科生1925人，5年高职生79人，预科生88人。超额完成招收大专生1600人的计划任务。

2.积极推进就业工作。组建就业团队，奔赴沈阳、青岛等地联系知名企业单位，争取订单培养，建立了长期合作关系。全年组织应聘会60多场，一次就业率达到80%以上。

3.积极贯彻落实国务院和bobapp官方下载 大力发展现代职业教育实施意见，在中高职衔接和专本衔接工作中，取得较好成绩，现已与14所中职学校和5所本科院校开展了衔接合作。

（七）坚持立德树人，不断提高学生工作水平

1.加强学管队伍建设。各分院合理配备了党支部副书记、学工办主任、辅导员（班主任），明确责任，规范行为，并通过培训和参赛提高业务能力和管理水平。

2.加强和改进大学生思想政治教育。积极开展“社会主义核心价值观”、“我的中国梦”、“心理健康”等专题教育，提高了学生的“自我教育、自我管理、自我服务”能力。实施青年马克思主义者培养工程，开展了团学骨干教育培训，广泛开展大学生暑期“三下乡”、“校村服务计划”社会实践活动，引导学生参加社会实践，增长阅历，提高学生的社会责任感和实践动手能力。开展创业创新教育活动，提升了大学生生存生活、学习创新、就业创业能力、职业道德和职业素质。

3.完善了“奖、贷、助、补、减”助学体系。全年评定发放各类学生奖学金、助学金443.03万元。切实解决家庭经济困难学生的实际困难，未发生学生因家庭贫困而离开校园的情况。及时解决了学生反映的各种矛盾和问题，保护了学生的正当权益，使校园更加和谐。

三、认真履行主体责任，深入推进学院党风廉政建设

严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委组织召开了学院党风廉政建设工作会议，深入落实党委党风廉政建设主体责任，层层签订廉政建设责任书，制定了《吉林农业工程职业技术学院开展预防职务犯罪工作的实施方案》、《关于进一步规范办学行为治理和纠正教育乱收费等问题的实施意见》。纪委协助党委加强反腐倡廉宣传教育工作，通过组织学习贯彻中央“八项规定”等相关学习资料、观看警示教育片、开展“廉政一日”教育等系列活动，广泛开展党风廉政宣传教育，提高了党员干部拒腐防变和反腐倡廉的意识，筑牢拒腐防变的思想防线。纪委加强了对干部选拔任用、基建工程、物资设备采购、招生工作等重点部门和关键环节的监督，提高了风险防控能力，营造了风清气正的发展氛围。

四、落实从严治党，全面加强党的建设

1.加强政治理论学习，提高理论素养。通过落实好院党委中心组学习制度、教职工周三政治理论学习制度，督促正处级干部全部按时完成bobapp官方下载 领导干部网络培训学苑的网络学习任务，在全校开展一系列理论学习活动，加强对师生员工的宣传教育，进一步增强广大教职工理论素养。

2.加强领导班子建设，全面提升领导班子的办学治校能力。2014年，在省委组织部关怀支持下，学院领导班子进行了充实调整，新增1名副院长和1名副书记，领导班子结构更趋合理，党委分两次配合省委组织部进行干部推荐、考察工作。

学院认真贯彻党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”集体决策制度，通过党委会、党政联席会、院长办公会研究决策重大问题，形成了党政领导班子分工合作、协调配合、步调一致的工作机制，全年共召开党委会、党政联席会共计16次。学院认真贯彻落实十八届四中全会和省委十届四次全会精神，完成学院章程的制定工作，积极开展党务、校务公开，进一步推进依法治校、民主监督、科学管理。　

在教育活动中，领导班子召开了民主生活会，领导班子及成员深刻剖析，深入查摆、梳理“四风”方面存在的突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，班子成员在沟通中求得共识，在求同存异中维护团结，在协作补台中推动工作，领导班子团结、和谐，成为带领学院发展的坚强核心。

3.加强干部队伍管理，提高干部队伍整体素质。一是在全院组织开展《党政领导干部选拔任用工作条例》专题学习活动。二是按照省委组织部要求，及时完成省管领导干部在企业兼职情况摸底排查、副处级以上干部配偶移居海外情况摸底排查、领导干部参加社会化培训清理整顿等5项工作。三是加强领导干部个人事项报告工作，建立信息库，按省委组织部要求进行抽查、核实和处理。四是对13名副处级干部、18名正科级干部、13名副科级干部进行了试用期满考核任用。五是加强干部培训，举办了副科级以上干部培训班。六是完善干部考核制度，对全院副科级以上干部进行了年度考核。

4.加强基层党组织建设，为学院事业发展提供保障。认真贯彻落实《bobapp官方下载 贯彻<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施办法》和《中国共产党发展党员工作细则》，完善党支部副书记分管学生管理工作制度。制定《2014年组织发展工作计划》，加强入党积极分子培养和发展党员工作，举办入党积极分子培训班，代省直工委培训积极分子500余人。发展新党员77人，为党组织输入了新鲜血液。开展整顿软弱涣散基层党组织工作，基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强，党员的先锋模范作用得到发挥。

5.宣传思想和统战工作进一步加强。党委紧紧围绕中心工作和发展大局，利用网站、宣传栏等媒体做好宣传工作，2014年4月学院更名，网站也相应更名改版,更新中英文注册网址，更改省编办事业单位注册域名。为配合学院专题活动，建立群众路线教育实践活动、学风建设、信息公开、招生录取在线咨询等专题网站。截止12月22日，全年共发布新闻信息共计729条，视频15个，图片1186张。组织开展“共建网络安全、共享网络文明”主题教育活动。宣传栏进行了“国家首个宪法日”等3个专题宣传。同时，加大对外宣传力度，重新编辑制作了学院宣传片，向省教育厅申请，吉林教育电视台在我院设立记者站，“吉林教育电视台bobapp官方下载 记者站”已挂牌。多渠道、多途径地的对外展示学院正面形象，营造了有利于学院改革、发展和稳定的舆论氛围。认真做好民族宗教信仰排查工作，每月向省委统战部、省教育厅思政处等相关部门上报有关情况，积极协助各民主党派开展工作。

6.工会、共青团工作不断加强。2014年3月和9月，学院分别召开了二届四次、五次职代会，严格落实《学院职工代表大会工作细则》要求，重大事宜均通过职代会审议，充分发挥了教职工在民主管理、民主监督中的作用。院工会以服务职工为宗旨，及时解决教职工关心的热点、难点问题，认真做好职工医保、抚恤慰问等工作，并通过开展运动会等活动，营造了和谐的工作氛围。院团委积极开展了社会实践活动、志愿服务活动、学生社团等丰富多彩的校园文化活动。工会、共青团组织联系党和群众的桥梁纽带作用得到充分发挥。

我们的工作取得了一定的成效，但还存在着党员干部思想固化，创新观念、提升能力、工作作风、担当意识与上级党委的要求还有差距等问题。在下一步的工作中，学院将认真学习十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实全省职业教育工作会议、第十九次全省高校党建工作会议和教育系统党风廉政建设会议议精神，统一思想，明确任务，扎实工作，进一步强化理论武装，坚定信仰追求，增强担当意识，树立为民情怀，用新知识、新智慧解决发展中遇到的新情况和新问题，不断提高工作的能力和水平，落实好学院党政2015年工作要点，制定好学院“十三五”规划，努力在大力发展职业教育的大背景中不断寻求新的突破点和增长点，用严明的制度、严格的执行、严密的监督和优质的服务，推动各项工作开创新局面。

2015年3月12日