2014年度述职报告

bobapp官方下载 院长 赵德明

2014年，在省委省政府、省教育厅和省农科院的正确领导下，在相关职能部门的关怀支持下，在学院各级领导的共同努力下，我与党政领导班子带领全院师生员工，凝心聚力，务实进取，贯彻党的十八届三中全会和四中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神，落实国家教育部和省教育厅关于职业教育工作会议、文件要求，积极创造性开展各项工作。学院影响力不断扩大；基础建设逐步完善，教学质量显著提高；招生数量创历史新高，就业率和就业质量大幅提高，实现了学院又好又快的发展，现将主要工作汇报如下：

一、认真学习，提高自身素质能力

我高度重视自身素质的提高，认真领会党的十八届三中全会和四中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神，学习党和国家有关教育改革的文件及领导讲话，亲自参加全国性职业教育会议，吸取和借鉴国内外先进的办学理念和超前的办学意识，捕捉职业教育的办学信息和发展动态，以此来指导我院教育事业的发展建设。通过学习，进一步明确了办学方向，确定了奋斗目标，拓宽了工作思路，提高了工作能力。并做到以身作则、积极进取，不断更新办学理念，积极探索新的办学模式。

在党的群众路线教育实践活动中，我通过征求意见、建议和开展批评与自我批评等方式，深入查摆了本人和学院工作中存在的问题和不足，尤其是在“四风”方面存在的问题，并逐一认真解决和整改。

我深深体会到，一所学校能否在工作上有所突破、有所创新，关键在于是否具有一个坚强、团结的领导班子。所以，我与其他领导班子成员密切配合、团结合作、开拓进取，共同完成学院的各项工作，使学院的各项事业蓬勃发展、蒸蒸日上。

二、精心筹划，实现科学持续发展

（一）原校名包含“农业”字样，与学院现有专业不太匹配，也限制了新专业的开设。经过不懈的努力，终于在2014年4月，经省政府批准，更名为“bobapp官方下载 ”，并在教育部备案。学院更名后，对学院的发展具有深远意义，也是我院改革发展史上的又一里程碑。

（二）我与学院领导班子成员共同努力，并争取原主管单位省农科院同意，向省政府申请变更主管单位为省教育厅。一旦获得批准，我院生均拨款额度将大幅增加，业务开展更加顺畅。目前，此项工作正在顺利进行中。

（三）学院办学层次简单，加之地域的影响，制约了学院的发展壮大。经多方沟通、协商、考察、论证，学院通过了拟与bobapp官方下载 广播电视大学合并办学的相关事宜。如果获得批准，将筹划在长春建设新校区，实现了本专科共存，职前教育、职后教育和终身教育的有机结合。

（四）学院领导班子按职数要求，一直没有配齐，经过和组织部沟通，增补了领导班子成员，增强了领导班子的力量，提高了领导能力。

三、加大投入，基础建设逐步完善

（一）学院迁址四平后，资金问题一直是学院发展的大问题，也限制了学院的发展。2014年全年获得预算内专项经费927.21万元，追加专项经费1282万元，远超预期；又通过建设银行获得信誉贷款4000万元。

（二）完成了400米标准化塑胶运动场和2栋宿舍楼的后续工程建设，并投入使用；还新建2处健身场地，用于提高师生员工的身体素质。

（三）投入400多万元，用于购买实验、实习等教学仪器设备。

（四）经学院领导努力，省财政为我院专项拨款基数每年增加300万元。

四、深化教学改革，教学质量显著提高

教学工作是学院的重要工作，教学质量的好坏将影响学生的质量。我通过听课，听取学生意见，亲自参与教学活动等，来了解学院的教学质量。本人也重视师德建设，积极开展以“敬业、爱生、爱岗”为主题的师德建设工程，提高了青年教师的业务素质和教学水平，增强了教师教书育人的责任感和使命感。

（一）继续推进项目化教学改革。2014年各分院有多门专业课程实现了项目化教学，增强了学生的学习兴趣，培养了学生的实践技能，获得了学生好评，提高了教学质量。

（二）加强了师德师风建设，加强师资培训力度，提升青年教师教学能力和水平。应上级要求，我院对全体教师进行了师德教育，要求他们爱岗敬业、勤于奉献、为人师表、树德树人；专门聘请专家，开展了青年教师培训活动和讲课师范活动，提高了青年教师的教学能力和水平；组织全院专业技术人员到长春参加业务培训。

（三）形成品牌专业，开发新专业。2014年生物技术及应用专业被评为品牌专业，并形成了生物技术·制药品牌专业群。根据市场需求，我院向省教育厅申请新增包括护理专业在内的6个专业，撤销了商务英语和旅游英语2个专业，目前尚待审批。

五、广纳英才，师资结构日趋合理

（一）学院编制尚有空余。我院共有编制数444人，现在编职工407人，尚空余编制37人，2015年还要退休15人，为学院引进高素质人才提供便利。

（二）公开招聘专任教师。为加强学院师资力量，优化师资队伍结构，2014年我院公开招聘教师24人，其中硕士16人。使生师比、教师队伍高学历所占比等指标更加合理。

（三）聘请校外兼职教师。2014年继续从社会或企业聘请了多名经验丰富或技术熟练的校外兼职教师，弥补实践教学环节的不足，同时也加强了“双师型”教师队伍建设。

六、科学决策，招生就业前景大好

（一）实行稳定的招生政策和科学布局，圆满完成招生任务。2014年，我院实行以处室为单位、包片宣传招生的新政策，超额完成了招收大专生1600人的计划任务。全年共招收新生2092人，其中专科生1925人，5年高职生79人，预科生88人。

实施单独招生和专本科直通的招生模式，单独招生470人，直通本科100人。

（二）指定责任部门和责任人，积极促进就业。学院组建就业团队，奔赴沈阳、青岛等地联系知名企业单位，争取订单培养，建立了长期合作关系。全年组织应聘会60多场，一次就业率达到80%以上。

七、实施人性化管理，构建和谐平安校园

（一）继续加强学管队伍建设。各分院合理配备了党支部副书记、学工办主任、辅导员（班主任），明确责任，规范行为，并通过培训和参赛提高业务能力和管理水平。经常与主管学生工作的副院长沟通，要求对学生的管理，实施以人为本、德育为先、力求人性化的原则。注重对学生干部的选拔和任用，注意提高干部素质和工作能力，充分发挥他们工作的积极性和主动性。主动征求学生和家长的意见和建议。

（二）加强了人文关怀，构建和谐校园。

继续做好“奖、贷、助、补、减”等各项资助工作，全年评定发放各类学生奖学金、助学金443.03万元。切实解决家庭经济困难学生的实际困难，未发生学生因家庭贫困而离开校园的情况。对学生进行社会主义核心价值观教育和心理健康教育，提高了学生的“自我教育、自我管理、自我服务”能力。及时解决了学生反映的各种矛盾和问题，保护了学生的正当权益，使校园更加和谐。

（三）开展丰富多彩的文体活动。学院和各分院分别举办了丰富多彩的文化、体育活动，既锻炼了学生各方面的能力，也增强了校园凝聚力。

（四）维护稳定，创建平安校园。积极开展安全教育、演练，强化安全意识，确保校园稳定，保证良好的学习和生活秩序，全年未发生恶性事件。

八、严格要求自己，强化反腐倡廉意识

反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基，全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。在工作中，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。

一直以优秀党员和干部的标准来对照自己，时刻跟广大教职工联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实，严于律己，廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。时刻保持清醒的头脑，主动抵制社会上的不良风气，积极参加反腐倡廉各种宣传教育，对重大事项的处理都采取会议研究、集体决定的方式。不搞人情关系，不搞金钱关系。

2014年，学院的综合实力得到较大的提升，教学质量明显提升。我每时每刻都在谋划学院的发展，精心策划学院的未来。工作过程中，我无怨无悔、不怕辛劳、勤奋工作、科学安排，紧紧团结广大教师、党员和干部，以饱满的精神，双倍的时间和精力，克服种种烦恼与困难，以勇于进取的积极态度投入到紧张的工作中去，为学校的和谐、健康发展尽心尽力，尽职尽责。

总之，在过去一年的工作中，在充分肯定成绩的同时，我也清醒地看到，学院的建设与发展仍然存在诸多困难，主要表现在以下几个方面：一是资金不足，还贷（借）款的压力也较大。二是有关专业、课程等教学改革，与评估的要求尚有一定的差距，产学研结合有待深入，尤其是实习、实训基地建设落后于事业发展的需要，也有待于加强；与企业联合办学还需要加强和深入。三是缺少代表专业特色的名师，特别是省内或国内知名教授、专家；青年教师的教学经验有待进一步提高；缺少突出的、具有专业实力的品牌课程。

在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，脚踏实地，勤奋进取，争取各项工作再上一个新台阶，绝不辜负上级领导及广大教职工的信任和期望。

我相信，在上级有关部门的正确领导下，在全院全体师生的共同努力下，我院一定会实现又好又快地发展！各项工作一定会再创辉煌！

2014年3月10日