2014年度述职报告

bobapp官方下载 副院长 赵雪梅

　我于2014年3月任学院副院长，协助院长分管招生就业、教学督导、科研、图书馆及实习工厂等工作。一年来，在省教育厅、省农科院和院党委的正确领导下,我以“顾全大局、团结同事、虚心学习、扎实工作”为准则，坚持高标准，严要求，认真履行职责，完成了各项工作任务。下面我把任现职以来的工作向大家汇报如下：

一、政治思想及廉洁自律方面

认真学习党的“十八大”的精神和十八届三中全会的精髓，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，更进一步懂得党走群众路线的重要性。

结合自身工作的实际情况，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及“反对四风、服务群众”的标准，时刻警醒自己，做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进；坚持新时期好干部的标准和“三严三实”要求，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

本人秉承严于律己、廉洁奉公的原则，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设的部署和要求，严格按规定、按程序办事，认真做事，廉洁做人，身体力行创先争优。

二、履行工作职责方面

1.招生、就业工作

2014年经院领导研究决定，大胆尝试各部门分片包干制，在大家的共同努力下，有新的突破，共完成招生数2010人。

2015年高职高专单独招生，计划1050人，在各部门的努力下，目前已经报名1300余人。

响应教育厅的号召，积极做好对口衔接工作，在各部门的努力下目前与我院衔接的中职学校已经14所，衔接专业基本覆盖所有分院；与本科衔接，在去年与吉林农业科技学院衔接100人的基础上，增加了吉林师范大学40人，长春大学85人，与吉林农业大学、北华大学等正在商讨之中。

就业方面也采取了新举措，分院由主管学生的副书记主管就业，联系就业单位；再由招生就业处专人负责统一协调，有点、有面，点、面结合，就业方面有新的突破，2014年9月13日、14日召开毕业生双选会，共有50多家企业前来我校招聘，为毕业生提供可选择的就业岗位1300余个。用人单位主要来自北京、天津、青岛、吉林、辽宁、黑龙江、山东、河北等地，用人单位和学生面对面双向选择，学生能够选择自己可心的单位，并且给学生多次就业的机会，学生反馈信息良好。

2.教学督导工作

制定了一系列的教学管理制度，如听课制度，要求针对性听课与随机听课相结合。针对性听课主要面向新任课及任新课的年轻教师，随时跟踪督导，确保每位教师的首轮课程教学质量；随机听课作为例行教学检查的手段，同时总结优秀教师的教学经验，以观摩教学形式的在全校进行交流。

对新任课教师及任新课教师必须听；有经验有实力的教师做好教学观摩课，对经验较少的教师抽查听，做到重点掌握、兼顾一般。听课做到一听、二看、三查：即听授课，看效果，查计划、查教案。收到了良好的效果。

3.科研管理工作

（1）积极组织科研项目申报、立项和结项工作

2014年共组织申报各级各类科研课题63项，批准立项38项。其中：全国食品工业职教委员会1项（争取经费2.5万）；省科技厅2项（争取资金33万元）；省教育厅“十二五”科研规划项目4项；省教科办“十二五”科研规划项目5项；省职教学会规划课题9项；省教育厅教研教改课题8项；本学院教学科研项目9项。

2014年科研课题结项共5项，其中省教育厅重点课题2项，省教育厅一般课题2项；学院课题1项。

（2）加强项目管理，提高科研质量

按照省及我院科研管理办法的要求做到科研档案管理规范、严格；注重过程管理，推进项目管理进程，从科研申报立项到中期检查到项目结题都严格把关，不断提升我院科研及科研管理水平。

（3）加强对外合作、科研推广、学术交流等工作

2014年末，我院与四平市知识产权局初步达成协议，在我院建立四平市知识产权培训中心，即国家知识产权远程教育四平分站，依托我院面向社会及我校教师和学生开展知识产权知识培训，目前我院教师和学生总计328人报名正接受培训。

5月17日——21日组织了以“科学食粮，健康圆梦”为主题的国家粮食科普进社区家庭校园宣传周活动，5月17日在我院举行了活动仪式。

在活动中，我院食品工程分院院长张海臣和张雪两位专家老师进入四平市铁东区东兴社区和鑫荣社区对社区居民进行了粮油科普宣传和讲座，极大社会效益。

全年5位专家作了学术报告，提升了学院的学术氛围。

（4）加强科研管理制度建设和学风建设工作

进一步完善了我院科研项目管理办法，使科研管理逐步实现科学化制度化。

按照教育部及省教育厅有关文件精神要求。学院成立了学风建设领导小组，并制订了《bobapp官方下载 学术规范及管理办法》、《bobapp官方下载 学术不端行为查处制度》等相关制度，并在学院网站上专门设立了学风建设专栏。

4.图书馆工作

2014年全省包括我校在内的15所高校图书馆参与专项评估工作。我院根据教育部《普通高等学校图书馆规程（修订）》文件精神，按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，结合评估指标体系中6个一级指标，20个二级指标，57个三级指标，全体图书馆工作人员以高度的主人翁精神、忘我的工作热情，为评估取得优秀成绩做出了重要贡献。最终在bobapp官方下载 高校图书馆“十二五”专项评估中获得优秀结论。

4月23日是世界读书日，我院图书馆开展“品酿书香，悦读天下”主题世界读书日系列活动，激发了学生的读书热情。

5.实习工厂工作

在确保原有设备完成学生正常实践教学任务外，新引进一条汽车检测线，这不仅为汽车工程分院学生提供高质量的实习环境，保证完成教学任务奠定了基础，也为我校教职工自己的车辆检测提供便利条件。

三、 问题不足及改进措施

1.思想观念需要进一步更新。在工作过程中，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

2.岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的工作中，由于时间紧，任务重，对职工的一些要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的具体工作。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

3.自身综合业务知识需要增强。在管理方面需要努力学习，提高管理的水平，需要进一步加强学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

以上是个人的述职，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

2015年3月