信息工程学院扎实开展2022届毕业生就业工作

信息工程学院扎实开展2022届毕业生就业工作

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示批示精神，按照省委、省政府决策部署和省教育工委、省教育厅及学校工作安排，信息工程学院精准发力、创新方式、稳步推进2022届毕业生就业工作，坚决落实“稳就业”“保就业”目标任务，千方百计稳住信息工程学院就业工作基本盘，确保毕业生尽早就业、顺利就业。

第一，明确学院党政负责人为就业工作第一责任人，通过开展未就业毕业生摸底排查，精准把握未就业毕业生群体数据，并将每一位毕业生的就业状况和意愿按照“一生一档”为每名学生建立就业台账。

第二，组织班主任开展线上班会进一步提升学生求职面试、求职技能、沟通技巧、简历制作等多项就业职业能力，通过云端方式对毕业生进行就业政策、就业心态、就业技巧等多方面的指导；对就业困难毕业生开展通过精准推介、重点推荐、个性化辅导、就业岗位一对一推荐等形式开展就业指导工作。

第三，紧紧围绕就业精准指导积极搭建平台，整合资源，积极联系用人企业，加强就业基地和就业渠道建设，与规模企业建立合作关系，建立就业企业资源池，多种形式提供就业服务。通过现有校企合作企业，依托合作企业资源，建立稳定的校外实习就业基地，提供就业岗位。

第四，通过各类平台收集用人单位需求信息，并毕业生求职意愿与用人单位岗位信息进行匹配对接，提供岗位精准推荐。

3月以来，除学校集中组织的企业招聘外，信息工程学院积极联系用人企业，通过各种渠道为毕业生推送就业信息近60次，先后组织召开线上专场招聘会4场，单独推送招聘企业34家，推荐岗位近600个，确保学生愿就业，能就业，就好业。